2018年12月15日，“中国公司治理二十年学术研讨会”在南开大学顺利召开。会议由南开大学中国公司治理研究院和南开大学商学院主办，由天津财经大学中国公司治理研究院、浙江工商大学公司治理研究院、中国管理现代化研究会公司治理专业委员会和深圳市公司治理研究会协办。此次研讨会旨在总结中国公司治理发展历程，促进公司治理理论研究的深入和实践应用的发展，进一步提升我国公司治理能力的现代化。

国务院发展研究中心原党组书记、中国上市公司协会首任会长陈清泰、南开大学党委书记杨庆山、中国证券业协会党组书记、执行会长安青松、中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧、国务院国资委研究中心副主任郑东华、深圳市公司治理研究会会长王绍宏、美国莱斯大学琼斯商学院张燕教授、中山大学管理学院李新春教授、加拿大曼尼托巴大学商学院终身教授崔鸿等专家学者出席了会议。

南开大学中国公司治理研究院院长李维安教授主持开幕式。南开大学党委书记杨庆山教授致辞指出，围绕建设世界一流大学的建设目标，工商管理学科是率先冲击世界一流学科七个学科群的一个，要加强公司治理，特别是绿色治理、网络治理等前沿领域的理论和应用研究，为国家绿色发展和企业改革提供智力支持和行动指南。深圳市公司治理研究会会长王绍宏致辞表示将继续与南开大学中国公司治理研究院合作，通过公司治理评价，提升我国改革窗口深圳市的上市公司质量。

群贤毕至，把脉中国公司治理发展历程，共绘中国公司治理新时期发展蓝图。在研讨会上，第十届全国政协常委、国务院发展研究中心原党组书记与副主任、兼职博士生导师陈清泰教授做了“重温建立现代企业制度，深化国有企业改革”的主题演讲。中国社会科学院工业经济研究所所长黄群慧教授做了“中国国企改革四十年的基本经验”主题演讲。中国证券业协会党委书记、执行会长安青松作了“我国上市公司治理的实践特色”主题演讲。美国莱斯大学琼斯商学院张燕教授做了“首发上市前CEO更迭与IPO估值”的主题演讲。中山大学管理学院李新春教授做了“家族企业治理的现代转型”主题演讲。加拿大曼尼托巴大学商学院崔鸿终身教授做了“竞合互动：对公司治理研究的启示”主题演讲。南开大学中国公司治理研究院院长李维安教授做了“中国公司治理发展与趋势”的主题演讲，对前后两个公司治理发展二十年一并作了总结、分析和展望。

此外，出席会议的嘉宾还有300多位来自中山大学、浙江大学、山东大学、武汉大学、东北大学、暨南大学、对外经济贸易大学、中央财经大学、天津财经大学、郑州大学、济南大学、内蒙古大学、青岛大学、北京工商大学、浙江工商大学、天津外国语大学、北京国家会计学院、大连高级经理学院、中国管理现代化研究会、深圳市公司治理研究会、中国电力总公司、天津大通投资集团有限公司、天津天士力制药股份公司等单位的领导以及海内外公司治理领域的专家学者。

围绕近二十年中国公司治理的发展，与会专家共同探讨了中国上市公司治理的现状和面临的挑战，就如何推动中国公司治理的理论与实践发展提出了许多建设性意见与观点。与会理论界和实务界专家经过充分研讨，均认为应积极发挥公司治理在促进企业可持续发展中的重要作用，扎根中国现实背景，促进公司治理与不同学科的交叉融合，以理论创新带动治理实践发展；促进不同公司治理准则协同和对接，推动公司治理标准的升级，以标准引领治理实践；要加强公司治理学科体系建设，培养出更多的、治理实践急需的公司治理领域人才。

在总结中国公司治理多年的发展时，李维安教授指出，经过多年的发展，公司治理改革历经结构建立、机制完善、有效性提升等阶段,取得了重要进展,并已经渗透到管理的重要职能环节,如营销治理、供应链治理、财务治理等等。伴随着现代企业制度的建立，公司治理理念日益深入。公司治理实践探索推动了中国企业和经济的健康发展，截至2017年年底，随着国有企业公司转制的完成，标志着我国从企业治理进入了公司治理的新阶段。

改革开放四十年来，我国经济体制改革沿着由计划经济向建立完善社会主义市场经济的道路而不断前进，也正是在这一改革方向指引下，我国的经济建设取得了举世瞩目的成就。而在微观经济组织层面，企业改革的目标就是要建立“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”的现代企业制度。在中国经济转型的大背景下，公司治理表现出鲜明的“由行政型治理逐渐向经济型治理转型”特点。中国公司治理改革的总逻辑是由政府计划管控下的行政型治理向以市场机制为主的经济型治理转型。但这种渐进式改革带来的现实是，现阶段中国公司治理同时存在着与政府治理相配套的行政型治理和与市场治理相配套的经济型治理两种不同的治理模式，这种模式也被称之为“行政经济型治理”模式。

针对上述治理状况，李维安教授提出，中国公司治理未来改革发展的方向是尽快突破 “胶着期”，实现向经济型治理的转型，加快我国公司治理能力现代化的进程。为此提出如下具体对策建议：第一，用经济型治理的逻辑实现中国公司治理改革转型；第二，探索开展区域性公司治理评价，以评价带动公司治理质量提升；第三，推进政府治理、社会治理配套公司治理改革的进程；第四，推动绿色治理理念落地，尽快出台《上市公司绿色治理准则》等规范性文件；第五，在“一带一路”背景下，更要强化中国公司经济型治理的合规意识。

中国改革开放四十年之际，恰逢南开大学中国公司治理研究院成立二十周年，院友们回到母校，共议中国公司治理研究院未来的发展，倡议并正式设立国内公司治理领域首个奖教金“中国公司治理基金”。南开大学中国公司治理研究院的前身是南开大学公司治理研究中心，成立于1997年，是南开大学与国家审计署共建的专门从事公司治理研究的学术机构，2004年成为教育部人文社科重点研究基地，2012年正式更名为中国公司治理研究院。作为公司治理领域唯一的教育部人文社科重点研究基地，拥有全国第一个公司治理专业硕士点和博士点，发布第一个中国上市公司治理指数（CCGINK）。2009年，设立第一个公司治理专业学会，中国管理现代化研究会公司治理专业委员会（China Association for Corporate Governance， CACG）正式注册成立，标志着公司治理已经作为成熟学科在中国学术研究、实践应用领域、国际科学研究与合作中发挥重要价值。2013年，与中国上市公司协会合作建设“中国公司治理协同创新中心”，与中央电视台正式成立“南开大学-央视指数研究协同创新中心”、“央视-南开大学公司治理协同创新研究基地”，通过以上协同创新平台，大大拓展了科研平台和理论视野。2017年7月，李维安教授又带领团队发布全球首份《绿色治理准则》，2018年9月，发布首份《中国上市公司绿色治理评价报告》与首个中国上市公司绿色治理指数（CGGI），引起各界广泛关注。中国公司治理研究院是全国公司治理学术研究和人才培育的发源地，截至目前，已主持国家自然科学基金重点项目、国家社科重大招标项目、国家自然科学基金项目、国家社会科学基金项目和教育部哲学社会科学项目总计148项，累计发表学术论文2084篇，其中英文论文143篇，出版学术著作307部；培养硕士生238人，博士生249人，博士后40人，以及数百名EMBA/MBA等高层次应用人才；在培养的学生中，2人先后获“长江学者奖励计划”资助，10人先后获“新世纪优秀人才计划”资助。中国公司治理研究院也是中国公司治理的政策智库和实践交流平台，先后多次为监管部门提供政策建议、为公司发展进行治理诊断。据悉本次研讨会上该院与国务院国资委研究中心新的合作项目正式启动，共同开展国有控股上市公司治理与市值管理评价研究并连续发布年度报告，为国资委监管职能和模式的转型以及我国国有控股上市公司治理水平的提升提供支持。